Certificación profesional como Director de Ejecución de Obra
El Director de Ejecución de la Obra (DEO) es el agente que, formando parte de la dirección facultativa, asume la función técnica de dirigir la ejecución material de la obra y de controlar cualitativa y cuantitativamente la construcción y la calidad de lo edificado.
* Perfil acreditado por ENAC bajo ISO 17024
Principales
funciones
- Estudio y análisis de proyecto.
- Dirigir ejecución material.
- Control cualitativo cuantitativo.
- Verificación replanteos.
- Verificación Productos, Equipos y Sistemas.
- Registros control de calidad.
- Control ejecución de la obra.
- Toma decisiones / instrucciones.
- Control económico.
Funciones adicionales en
categoría Advanced
- Interpretar el diseño y participar en su definición.
- Auditoría de proyecto.
Funciones adicionales en
categoría Expert
- Relaciones institucionales.
- Gestión de equipos de su especialidad
Requisitos
1.- Para optar a esta certificación es requisito indispensable disponer de alguna de las titulaciones universitarias de carreras técnicas que habilitan para el ejercicio de las profesiones reguladas en el ámbito de la edificación y la arquitectura.
2.- ACP valora la formación específica en el perfil a certificar* de los últimos años en la profesión, solicitándose que sea acreditada según el siguiente cuadro (deberá cumplir al menos los requisitos de una de las dos columnas):
| Categoría | Mínimo de horas de formación específica continuada en los últimos 3 años | Cursos, masters o postgrados recibidos en los últimos 10 años |
|---|---|---|
| ACP Professional | 20 horas | ≥ 200 horas |
| ACP Advanced | 60 horas | ≥ 200 horas |
| ACP Expert | 60 horas | ≥ 200 horas |
* La formación específica continuada se define en función de las competencias y funciones que comparta con el perfil a certificar, masters/posgrados/doctorados y/o formación equivalente, directamente relacionada con el perfil al que se opta.
3.- Para acceder a las diferentes categorías se exige a los candidatos que posean la experiencia mínima reflejada en el cuadro adjunto:
| Categoría | Experiencia en el perfil | Experiencia en el ámbito de la edificación |
|---|---|---|
| ACP Profesional | 6 meses en los últimos 2 años | 1 año |
| ACP Advanced | 2 años en los últimos 6 años | 4 años |
| ACP Expert | 6 años en los últimos 10 años | >10 años |
Se ha definido la experiencia como la suma de experiencia en el ámbito de la edificación + experiencia en el perfil, siendo requisito de certificación cumplir con los mínimos exigidos para cada una de las tipologías definidas.
La experiencia en el perfil se podrá convalidar por formación específica siempre que no se haya utilizado la misma para cumplir otros requisitos, y pueda transformarse en experiencia.
A modo de ejemplo para un Uso Edificación de vivienda, 12 meses de experiencia se justifican para ACP con 1.500 m2 de Tipo Edificación en altura construidos, o con 1.000 m2 de Tipo Edificación en horizontal construida, o con 2.000 m2 de Tipo de Edificación de rehabilitación o reforma realizadas.
Para los trabajos de cálculo de estructura, mediciones, valoraciones suelo y edificios, deslindes, dictámenes, informes, peritaciones, inspecciones de edificios, expedientes de actividad sin obras, planes emergencia, proyectos de parcelación, cálculo de instalaciones y estudio gestión residuos, 30 días de experiencia se justifican para ACP con 1.000 m2
4.- A todos los candidatos se les exige que presenten referencias de sus actuaciones profesionales. Indicando persona de contacto, empresa, cargo que ocupa, teléfono, correo electrónico…
El número de referencias mínimo se establece en función de la categoría a la que opte:
| Categoría | Número de referencias presentadas |
|---|---|
| ACP Professional | Mínimo 3 |
| ACP Advanced | Mínimo 5 |
| ACP Expert | Mínimo 5 |
Competencias genéricas
Las competencias genéricas son clave, transversales, relevantes y aplican a todas las especialidades, independientemente del ámbito de especialidad y nivel en el que se encuentren:
- Trabajo en equipo.
- Visión global del proceso de edificación.
- Negociación.
- Código Ético y de Conducta.
- Comunicación.
- Gestión de la información y documentación.
- Compromiso de calidad, seguridad y sostenibilidad.
Competencias de gestión
- Liderazgo.
- Visión global estratégica.
- Gestión de recursos.
- Gestión de personas.
- Planificación y organización.
- Gestión de proyectos.
- Gestión de calidad.
- Gestión de riesgos.
Competencias ténicas
- Cumplimiento de la legislación aplicable.
- Planificación y gestión de costes.
- Contratación y licitaciones.
- Inspección.
- Mediciones de terrenos y edificios.
- Analisis, evaluación y auditoría de proyectos.
- Técnicas de laboratorio.
- Gestión de la información y documentación.
- Gestión del proceso constructivo.
- Cuantificación y cálculo de costes de construcciones.
- Cumplimiento de estándares técnicos
- Práctica contractual.
- Due diligence.
- Diseño y cálculo en procesos constructivos.
- Gestión ambiental.
- Planeamiento urbanístico sostenible.
- Gestión de seguridad, salud y prevención.
- Gestión de residuos.
- Análisis de las necesidades del cliente.
- Planificación de proyectos.
- Relación con instituciones y agentes.
